الإجازة المهنية في تدبير الموارد البشرية

المساهمة في تنشيط أهم عمليات تدبير الموارد البشرية من خلال خبرة مستمدة من معارف علم النفس (التوظيف، خطة التكوين، التواصل الداخلي والخارجي، تحديد مرجعيات الكفاءات، تدبير العلاقات الاجتماعية، إلخ).

مواكبة مسؤولي القطاعات في تدبير مواردهم البشرية، خصوصاً فيما يتعلق بمخاطر نفسية-اجتماعية مثل الضغط، التحرش في العمل، التمييز، مشاكل التحفيز والقيادة، والاحتراق المهني.